ScanPlus setzt Ausbildungsoffensive fort
Ulmer IT-Management-Dienstleister fördert die Eigenverantwortung und Sozialkompetenz seiner 20 Azubis mit außergewöhnlichem Programm
Ulm, 26.September 2008 - Die Ulmer ScanPlus GmbH hat sich als einer der größten Konzern-unabhängigen IT-Management-Dienstleister in Deutschland etabliert und beschäftigt 130 Mitarbeiter. Um auch weiterhin auf qualifizierte IT-Fachkräfte bauen zu können, hat das Unternehmen in diesem Herbst seine Ausbildungsoffensive fortgesetzt. Sieben neue Mitarbeiter haben bei ScanPlus ihre Ausbildung begonnen. Neben den insgesamt 20 Azubis arbeiten beim Firmensitz in der Ulmer Wissenschaftsstadt und in der Frankfurter Niederlassung auch BA- und Werksstudenten sowie Studierende, die bei ScanPlus ihr Praxissemester absolvieren. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit der Universität Ulm, der Hochschule Ulm, der IHK und der Berufsakademie (BA) Heidenheim.
„Wir hatten in diesem Jahr wirklich Mühe, Auszubildende einzustellen, die das nötige Feuer mitbringen und die in unser Team passen“, sagt Jürgen Hörmann, Geschäftsführer von ScanPlus. Dabei gibt es beim Ulmer Unternehmen bewusst kein Alterslimit. Studienabbrecher oder 40-jährige, die sich beruflich neu orientieren wollen, arbeiten mit Azubi-Kollegen zusammen, die gerade von der Schule kommen. „Entscheidend ist für uns allein das Interesse der Bewerber, und dass sie zu uns passen. Die Mischung macht’s – auch beim Alter, besonders in einem so jungen Unternehmen wie dem unseren“, erklärt Jürgen Hörmann, für den die Auszubildenden ein zentraler Baustein für die Zukunft der Firma sind. Die Azubis erlernen bei ScanPlus Berufe wie Fachinformatiker in den Bereichen Systemintegration und Anwendungsentwicklung oder zum Beispiel Kaufmann für Bürokommunikation und Informatikkaufmann.
Neben einer fundierten Ausbildung, in deren Verlauf die Auszubildenden die Möglichkeit haben, sich zu spezialisieren, bekommen sie von ScanPlus bei den gemeinsamen Projekten mit dem Stadtjugendring Ulm e. V. ein hohes Maß an sozialem Bewusstsein vermittelt. Ein Gefühl für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erhalten die Azubis von ScanPlus in gemeinsamen Projekten mit der e.tage, dem Jugendmedienzentrum des Stadtjugendrings Ulm. Dabei bringen sich die Auszubildenden aktiv mit ein und übernehmen eigenverantwortlich Teilbereiche des Projekts „ZOOM into SCIENCE“, das von der Landesstiftung Baden-Württemberg und von ScanPlus gefördert wird: Für Kinder und Jugendliche öffnen sich dabei die Türen von Laboren und Instituten der Ulmer Universität oder Hochschule sowie von Instituten und High-Tech-Firmen. Darüber hinaus sind die Auszubildenden von ScanPlus an den Lego Mindstorms-Projekten der e.tage beteiligt. Dabei bauen Kinder im Alter von 9 bis 12 Jahren bewegliche Figuren, Fahrzeuge oder Roboter aus Lego, deren Verhalten am Computer programmiert wird.